会社 辞め方の常識を押さえておくことは円満退社するために非常に大切です。上手な会社の辞め方のポイントとして、辞める理由をしっかり整理しておくことが第一ですね。ここで間違っても会社がイヤだからなどと言ってはいけません。下手すると問題となっている部分を改善するからと慰留され、辞める切欠を失ってしまうかもしれないからです。当サイト『会社 辞め方の常識』では、スムーズに円満退社するための知恵を伝えていきたいと思います。会社を辞めることは人生のなかで、一大決心です。慎重にかつ大胆にいきたいものですね。サイトオープンまで、もう少し時間が掛かりそうです。いま急ピッチで準備を進めていますので今しばらくお待ちください。
ここでは基本的な例を取り上げて紹介します。
参考にしてみてください。
■用紙
白地の縦書きの便せんがよいでしょう。
■筆記用具
黒インクの万年筆かサインペン を使ってください。
■表題
必ず「退職願」とし、1行目の中央に書きましょう。
■書き出し
本文の書き出しは「私事」あるいは「私儀」。
表題から1行あけた次の行のいちばん下に書いてください。
■退職理由
「一身上の都合」と記入すればよいでしょう。
■退職日
上司と相談して決めた日付を記入してください。
■届け出年月日
退職願を提出する日付を書いてください。
■署名、押印
所属部署と名前を書き、その下に押印しましょう。
■宛名
宛名は社長名。自分の名前の位置は社長の名前より下にしてください。
■封筒
白地の縦長の封筒を使用がよいでしょう。
表の中央に「退職願」、裏には部署名と氏名を書きましょう。
顧客や取引先、お世話になった人には必ず挨拶状を出しましょう。
同期入社の社員や同僚、友人にはメールでのあいさつで十分ですが、
上司や顧客、取引先などにははがきで出したほうが好印象です。
■はがき
はがきで書くべき内容は以下の通りです。
●退職の年月、在職中の厚情に関する感謝の言葉
●転職先や転職月日など退職後の予定の報告
●今後の変わらぬ付き合いのお願い
●書中でのあいさつの言葉
●相手の幸せを祈る言葉
●自宅、転職先など新連絡先
■メール
基本的にははがきと同じ内容で良いですが、「季節のあいさつ」など、かしこまった表現はメールには向きません。
自分の言葉で、いままでの感謝やこれからの抱負などを書くと良いでしょう。
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